6)
a. Contrato eventual
b. Contrato Interinidad

7)
a. Contrato para la formación y aprendizaje
b. Mínimo un año, máximo tres.

8)
a. Contrato en prácticas
b. Sí, porque ella tiene menos de 30 años y el paro en España está por encima del 15%
c. Mínimo 60% => 1500*.6 = 900€
d. Sigue siendo empleada, de contrato de prácticas, cobrando ahora un mínimo de 75% => 1500*.75 = 1125€
