diff --git a/1/FOL/calcular-paga.txt b/1/FOL/calcular-paga.txt
new file mode 100644
index 0000000..adfc55e
--- /dev/null
+++ b/1/FOL/calcular-paga.txt
@@ -0,0 +1,10 @@
+1) Calcula antigüedad
+2) Averiguar número de días por año trabajado
+3) Pagas extras de un año
+4) Salario anual
+5) Sumar salario anual pagas extras
+6) Dividir entre 365
+7) Multiplica salario diario por número de días correspondientes
+8) Multiplica salario diario por número de días de vacaciones pendientes
+9) Mira devengo de pagas extras, y calcular paga extra no recibida (e.g. anual, semestral)
+10) Suma indemnización, finiquito, y salario
diff --git a/1/FOL/tema-4-tipos-de-contratos.txt b/1/FOL/tema-4-tipos-de-contratos.txt
index aa4e564..9088a2f 100644
--- a/1/FOL/tema-4-tipos-de-contratos.txt
+++ b/1/FOL/tema-4-tipos-de-contratos.txt
@@ -21,7 +21,10 @@ Cuando el trabajador renuncia su trabajo por incumplimiento del empresario
 máximo de 24 mensualidades.
 
 Cuando es un despido normal, son 20 días por año trabajado con máximo de 12
-mensualidades
+mensualidades.
+
+Cuando se termina un trabajo temporal hay finiquito de 12 días por año
+laborable.
 
 Caso de despido improcedente:
  - Hasta 11/02/2012: 45 días de salario por año trabajado con máximo de 1260