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@@ -31,7 +31,7 @@
 				<li>Legislación:</li>
 				<ul>
 					<li>Artículo 40.2</li>
-					<li>Ley 31/1995 (LPRL): (<a href="https://www.cbm.uam.es/images/servicios/prevencion-salud-laboral/documentos/resumen_ley_prl.pdf" >source</a>)</li>
+					<li>Ley 31/1995 Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL): (<a href="https://www.cbm.uam.es/images/servicios/prevencion-salud-laboral/documentos/resumen_ley_prl.pdf" >source</a>)</li>
 					<ul>
 						<li>Derechos de los Trabajadores</li>
 						<ul>
@@ -50,6 +50,35 @@
 							<li>Informar a la persona responsable si existe un riesgo para la seguridad o la salud.</li>
 							<li>Contribuir al cumplimiento de las obligaciones de seguridad e higiene.</li>
 						</ul>
+						<li>Vigilancia de Salud (deber del empresario):</li>
+						<ul>
+							<li>Sólo podrá llevarse con el consentimiento del trabajador.</li>
+							<li>Los resultados de la vigilancia serán comunicados sólo a lso trabajadores afectados.</li>
+							<li>Los datos obtenidos no se podrán usar para fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.</li>
+							<li>El acceso a la información médica personal del trabajador se limitará al personal médico que lleve a cabo la vigilancia.</li>
+						</ul>
+						<li>Consulta y Participación de los Trabajadores (deber del empresario):</li>
+						<ul>
+							<li>Específicos de PRL</li>
+							<ul>
+								<li>Delegados de prevención</li>
+								<ul>
+									<li>Promover y fomentar buenas prácticas preventivas de los trabajadores.</li>
+									<li>Ser consultados previamente acerca de asuntos de seguridad laboral.</li>
+									<li>Vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa.</li>
+								</ul>
+								<li>Comité de seguridad y salud</li>
+								<ul>
+									<li>Órgano de consulta, regular y periódica de las actualizaciones de materia preventiva.</li>
+								</ul>
+							</ul>
+							<li>No específicos</li>
+							<ul>
+								<li>Delegados de personal</li>
+								<li>Comités de empresa</li>
+								<li>Juntas de personal</li>
+							</ul>
+						</ul>
 					</ul>
 				</ul>
 			</ul>