36 lines
1.5 KiB
Markdown
36 lines
1.5 KiB
Markdown
|
# Seguridad Social
|
||
|
|
||
|
Niveles de protección de la Seguridad Social:
|
||
|
|
||
|
- Contributivo: Financiado con aportaciones de empresarios y trabajadores.
|
||
|
- No Contributivo: Financiado a cargo de los Presupuestos Generales del Estado.
|
||
|
|
||
|
Regímenes que integran la seguridad social:
|
||
|
|
||
|
- Régimen General: Todos los trabajadores por cuenta ajena, que trabajen en
|
||
|
territorio nacional, y no están incluidos en régimen especial.
|
||
|
- Régimenes Especiales: Autónomos, trabajadores de alta mar, mineros, y
|
||
|
estudiantes.
|
||
|
|
||
|
Obligaciones de la empresa con la Seguridad Social:
|
||
|
|
||
|
- Afiliación: Sólo se realiza una vez en la vida; se debe proceder a ella en el
|
||
|
primer contrato si el trabajador no estaba afiliado con anterioridad
|
||
|
- Altas: Las presentará el empresario con anterioridad a la incorporación del
|
||
|
trabajador en la empresa.
|
||
|
- Bajas: El trabajador debe ser dado de baja en el plazo de tres días naturales
|
||
|
desde que cesa el trabajo.
|
||
|
- Cotización: El empresario debe cotizar por las cuotas que a él le corresponden
|
||
|
y por la cuota obrera, ingresando mensualmente ambas en la TGSS.
|
||
|
|
||
|
Presetaciones de la Seguridad Social:
|
||
|
|
||
|
- Prestaciones en especie: asistencia sanitaria, asistencia farmacéutica,
|
||
|
prótesis quirúrgicas ortopédicas y vehículos para inválidos.
|
||
|
- Prestaciones económicas:
|
||
|
- Subsidios: pago periódico y temporal
|
||
|
- Pensiones: pago periódico y duración vitalicia
|
||
|
- Indemnizaciones: abonan una sola vez
|
||
|
- Otras: por desempleo, protección de carácter no económico
|
||
|
- No contributivas
|