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6)
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a. Contrato eventual
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b. Contrato Interinidad
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7)
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a. Contrato para la formación y aprendizaje
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b. Mínimo un año, máximo tres.
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8)
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a. Contrato en prácticas
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b. Sí, porque ella tiene menos de 30 años y el paro en España está por encima del 15%
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c. Mínimo 60% => 1500*.6 = 900€
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d. Sigue siendo empleada, de contrato de prácticas, cobrando ahora un mínimo de 75% => 1500*.75 = 1125€
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