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Nicolás A. Ortega Froysa
2022-02-10 17:14:52 +01:00
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commit 579bce8574
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1/FOL/tema-4-tipos-de-contratos.txt
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@@ -20,6 +20,9 @@ Cuando el trabajador renuncia su trabajo por incumplimiento del empresario
(e.g. retraso de pago) la indemnización será 33 días por año trabajado con un (e.g. retraso de pago) la indemnización será 33 días por año trabajado con un
máximo de 24 mensualidades. máximo de 24 mensualidades.
Cuando es un despido normal, son 20 días por año trabajado con máximo de 12
mensualidades
Caso de despido improcedente: Caso de despido improcedente:
- Hasta 11/02/2012: 45 días de salario por año trabajado con máximo de 1260 - Hasta 11/02/2012: 45 días de salario por año trabajado con máximo de 1260
días. días.