Add section on ordinary lay off.
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86bdfbe7c3
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579bce8574
@ -20,6 +20,9 @@ Cuando el trabajador renuncia su trabajo por incumplimiento del empresario
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(e.g. retraso de pago) la indemnización será 33 días por año trabajado con un
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máximo de 24 mensualidades.
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Cuando es un despido normal, son 20 días por año trabajado con máximo de 12
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mensualidades
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Caso de despido improcedente:
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- Hasta 11/02/2012: 45 días de salario por año trabajado con máximo de 1260
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días.
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