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@@ -235,7 +235,68 @@ disminuyen o impiden su capacidad para trabajar. Tiene cuatro grados:
 
 Cesar el trabajo debido a la edad. Es obligatorio cumplir la edad
 correspondiente (67 si <38.5 años cotizados, 65 si son más), tener 37 años
-cotizados (con 2 justo antes de la edad de jubilación).
+cotizados (con 2 justo antes de la edad de jubilación). Su base reguladora:
+
+\begin{itemize}
+	\item $BCCC$: de los últimos 300 meses
+	\item $350$: en días
+\end{itemize}
+
+\[
+	BR = \frac{BCCC}{350}
+\]
+
+\subsection{Muerte o Supervivencia}
+
+Compensan las necesidades que puedan tener las personas que dependen del
+trabajador fallecido.
+
+\subsubsection{Pensión de Viudedad}
+
+\noindent
+Termina cuando:
+
+\begin{itemize}
+	\item Se contrae matrimonio
+	\item Sentencia culpable de la muerte del cónyuge
+	\item Fallece el beneficiario
+	\item No fallecimiento real
+\end{itemize}
+
+\noindent
+{\bf Cuantía:}
+
+\begin{itemize}
+	\item Si tiene más de 65 años, no tiene ingresos de trabajo o no excede el
+		límite de ingresos: 60\% BR.
+	\item Si tiene cargas familiares, la única fuente de ingresos sea la pensión
+		de viudedad y no se sobrepase un mínimo de ingresos económicos
+		determinados (~18.000€/año): 70\% BR.
+	\item En otro caso: 52\% BR.
+	\item Si fallece por AT o EP se concede al cónyuge: una indemnización de 6
+		meses de la BR de la viudedad.
+\end{itemize}
+
+\subsubsection{Pensión de Orfandad}
+
+\noindent
+Tienen derecho:
+
+\begin{itemize}
+	\item Hijos del difunto
+	\item Hijo del cónyuge siempre que la boda fuera dos años antes de la muerte
+	\item {\bf Requisitos:}
+		\begin{itemize}
+			\item <21 años
+			\item >21 años con IPA o GI
+			\item <25 años sin trabajo o sueldo inferior al SMI
+			\item 25 años, estudiando, prórroga hasta el siguiente año académico
+		\end{itemize}
+\end{itemize}
+
+\noindent
+La {\bf cuantía} de 20\% BR viudedad para cada huérfano, o 52\% BR cuando
+orfandad absoluta.
 
 \pagebreak
 

1/FOL/seguridad-social/seguridad-social.toc

@@ -10,4 +10,7 @@
 \contentsline {subsection}{\numberline {3.4}Incapacidad Temporal}{6}{subsection.3.4}%
 \contentsline {subsection}{\numberline {3.5}Incapacidad Permanente}{7}{subsection.3.5}%
 \contentsline {subsection}{\numberline {3.6}Jubilación}{8}{subsection.3.6}%
-\contentsline {section}{\numberline {4}Derechos de Autor y Licencia}{9}{section.4}%
+\contentsline {subsection}{\numberline {3.7}Muerte o Supervivencia}{8}{subsection.3.7}%
+\contentsline {subsubsection}{\numberline {3.7.1}Pensión de Viudedad}{8}{subsubsection.3.7.1}%
+\contentsline {subsubsection}{\numberline {3.7.2}Pensión de Orfandad}{9}{subsubsection.3.7.2}%
+\contentsline {section}{\numberline {4}Derechos de Autor y Licencia}{10}{section.4}%