Add info about job layoffs.

2022-02-03 17:16:40 +01:00 · 2022-02-03 17:16:40 +01:00 · a4e92a5036
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@ -11,3 +11,11 @@ Tipos de contratos:
 - Contrato eventual por circunstancias de la producción: cubre incrementos en
   tareas; máximo 6 meses en período de 12
 - Contrato de interinidad
+
+
+Cuando el trabajador renuncia su trabajo en circunstancias normales, la
+indemnización será 20 días por año trabajado con un máximo de 9 mensualidades.
+
+Cuando el trabajador renuncia su trabajo por incumplimiento del empresario
+(e.g. retraso de pago) la indemnización será 33 días por año trabajado con un
+máximo de 24 mensualidades.